学习与发展
我们努力通过提供高质量的教育培训计划来促进和支持员工的发展和组织的效率. 如果k州立大学要实现到2025年成为世界50强公立研究型大学的目标, 我们的员工必须在他们的各个领域接受最新的方法和实践培训. 人力资源部致力于加强大学的运作，以支持大学的核心教学任务, 研究, 服务及外展. 我们认真对待我们的赠地身份.
学习与发展通过提供以下学习机会来支持这一使命:
- 协助K-State员工发展人际关系、管理和监督技能.
- 提供有关大学政策和法律规定的教育和意识.
- 响应不断变化的专业发展需求.
- 提高员工的工作满意度和工作绩效.
- 培养多元化、团队合作和领导能力的文化.
- 作为员工发展的共同资源.
学习与发展提供了许多有益主题的各种课程，大多数都是免费的. 另外, 该大学提供在线和现场研讨会, 以计算机为基础的学习, 证书项目, 还有更多. 我们很乐意回答任何问题，让您或您的员工开始走上继续教育的道路.
