歧视、骚扰和报复
世界杯压球平台将维持学术, 住房, 以及没有歧视的工作环境, 骚扰(包括性骚扰及性暴力), 和报复. 读大学的满 禁止歧视政策, 骚扰, 及性骚扰, 及检讨投诉的程序， PPM 3010. 策略定义了 歧视, 骚扰, 还有性骚扰(性暴力), 家庭暴力和约会暴力, 和跟踪).
K-State使用行政审查小组(ART)调查和解决投诉. 团队成员包括:
- An 机构公平办公室 (OIE) staff member; and
- 负责任的管理员.
世界动物卫生组织对有关种族歧视或骚扰的报告、投诉或关切作出回应, color, 种族或民族出身, 性(包括性骚扰和性暴力), 性取向, 性别认同, 宗教, 年龄, 祖先, 残疾, 遗传信息和军队或退伍军人身份. 世界动物卫生组织还回应有关报复、跟踪和约会/家庭暴力的投诉.
世界动物卫生组织工作人员采访报告歧视或骚扰的个人, 组织ART评估报告并决定如何解决报告.
如果有必要进行调查, ART可准备投诉, 通知被申请人, 约谈证人，索取有关文件, 判断是否发生了歧视或骚扰, 并建议适当的制裁和纠正措施, 如果有必要的话.
