研究生研究助理和平价医疗法案(ACA)
第4835章
2016年2月9日发布，2016年2月14日生效
目录表
.010 介绍
.020 研究生研究助理就业
.030 GRAs的最高预约人数
.040 F-1和J-1签证的gta最多预约人数
.050 补偿
.060 《世界杯压球平台》资格
.070 监察聘任的责任
.080 问题
.010 介绍
所有研究生研究助理(GRAs)进行的研究有助于他们所追求的研究生学位的研究要求. 花在研究上的一部分时间与大学的工作直接相关, 因此，世界杯压球平台将根据指定的GRA的FTE基础，为《世界杯压球平台》(ACA)合规工作学分.
.020 研究生研究助理就业
研究生研究助理是指研究生, 在他们的学术训练过程中, 从事兼职、临时研究工作, 学生的学术训练是基于所进行的部分研究，还是所进行的研究工作将有助于学生完成其学位要求. 研究生和本科生研究助理的所有职责和服务都应在教师或行政部门的监督和指导下进行.
要想被聘用为GRA，必须同时在k州立研究生院注册. GRA必须在学年期间在K-State注册至少六个学期学分，在K-State夏季课程中至少注册三个学分. 对于那些在前一个春季学期在K-State注册了至少六个学期学分的学生，在夏季会议期间不需要同时入学.
GRA就业与《世界杯压球平台》定义的“兼职教师”相当，原因如下:
- GRAs被分配并获得与其研究生身份和学位相关的研究工作的报酬.
- GRA补偿不是基于分配给他们的研究工作的实际时间, 相当于兼职教师的教学职责.
- GRAs按其属于就业的那部分工作的价值获得补偿和报酬. 他们的一部分研究工作主要是教育性的，这是他们职位固有的特点.
- 研究工作可以作为雇员和研究生同时进行.
出于这些原因, K-State已确定，将使用GRA任命的百分比/FTE来确定ACA是否有资格获得GRA任命.
.030 GRAs的最高预约人数
研究生研究助理可被聘为全职等值(FTE) 0.5或以下. 这个0.5个全职工作时数(20个小时报称为ACA目的的时数)可与多个政府津贴预约合并，总时数不超过0.5. GRA也可能是一个单独的学生雇员预约，每周工作时间限制在10小时以内.
所有毕业生和学生雇员任命的总和不得超过相当于 .每天工作75小时，也就是每周工作30小时.
GRAs与K-State的主要联系是为了自己的教育利益而进步和完成他们的学位课程.
.040 F-1和J-1签证的gta最多预约人数
移民法规也限制了每周的工作时间. 持有F-1和J-1签证的学生在学年期间是有限的, 不包括学生课间休息, 到每周20小时. 在夏季学期, 国际学生(F-1和J-1签证)在注册四个或更多学分时，每周限制为30小时，其他周限制为40小时. 在多个部门同时工作时, 所有部门的工作时间总和不得超过这些上限, 世界杯压球平台的政策和程序, 第4720章，最长工作时间
.050 补偿
研究生研究助理按两周计酬，而不是按小时计酬. 然而, 他们仍然受适用的最低工资规定的约束，必须每两周支付一次工资，相当于不低于适用的最低工资的每小时工资, 现在是7美元.每小时25美元. 院长委员会和研究生院制定了3美元的最低薪酬水平,硕士研究生每学期750元.5个全职职位，博士生每学期4,250美元.5个全职职位.
没有最高工资标准. 研究生研究助理与所有其他大学员工一样，每两周支付一次工资.
.060平价医疗法案资格
所有的工作时间必须合并所有与大学和任何其他国家机构在先前的测量期间的任命. 人力资源部负责确定哪些工作时间符合《世界杯压球平台》(ACA)的资格。, 确保遵守有关服务中断的规定, 各部门负责提供人力资源部门所需的数据，以作出决定.
.070 监察聘任的责任
K-State的部门和单位负责确保研究生研究助理不超过与任命FTE相关的最大工作时数. 各部门还必须考虑所有校园和所有堪萨斯州机构的所有活跃的K-State任命.
确保遵守K-State政策和公平劳动标准法(FLSA), 非豁免雇员必须准确报告实际工作时间. GRA职位是免税职位，这些职位的员工不需要报告工作时间.
研究生研究助理的总年薪为 .75. GRA在所有兼职岗位上每周工作时间不得超过30小时.
.080 问题
如对本政策有任何疑问，可向人力资源及福利处(benefits@ksu.edu) (785) 532-6277
