Retirement Plans
The State of Kansas, 堪萨斯州董事会和世界杯压球平台为符合福利条件的员工制定了基本退休计划. 当满足会员资格要求时，必须参加适当的计划. 计划成员是基于雇员的预约类型的. 这些计划旨在为雇员提供未来的退休收入.
堪萨斯董事会(KBOR)强制退休计划
符合福利资格的教职员工和专业人员参加 堪萨斯董事会强制退休计划. 退休计划提供者 Voya Financial(前身为ING Financial Advisers)) and TIAA.
每个参与者在选定的公司建立一个退休账户. 然后，公司将按照参与者的指示投资参与者的资金. At retirement, 雇员可自行决定其退休基金的提款率及提款方式.
60岁可享受定期退休，没有最低服务年限要求. 55岁可以提前退休，至少工作10年.
When Eligible: 教师和专业人员必须在合格职位服务一年后参加强制性退休计划. 如果雇员参加了美国高等教育机构的合格退休计划，并且雇主在受雇于世界杯压球平台之前的五年内至少向该机构缴纳了一年(365天)的养老金，则可以免除这一年的等待. 如果员工参加了堪萨斯州强制性退休计划(堪萨斯州董事会除外)至少一年(365天)，也可以获得豁免。, 包括等待期间的时间, 在受雇于世界杯压球平台之前的五年内. 人力资源部门必须在雇佣的前90天内收到一份弃权的服务文件表格. 在人力资源司收到所有所需表格后，将开始参加.
Who Pays: 员工出资5.工资的5%作为税前基金，大学贡献8%.员工工资的5%支付给员工选择的供应商.
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堪萨斯董事会分阶段退休计划
此退休计划仅适用于教职员工和专业员工/校董会强制性退休计划成员. 参与意味着减少任命和薪水，但保留目前由雇主支付的福利. 参与是自愿的，为期一至五年. 在约定的参与期(不超过五年)结束时，员工必须退休.
When Eligible: 55岁，全职工作10年 KSU 或其他校董会教育机构.
Who Pays: 大学继续支付雇主为雇员提供的福利 FTE 即使员工的工资减少了，也要支付参加分阶段退休计划之前的工资.
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Kansas Police & 消防员退休制度&F)
只有大学警察参加 KP&F. 参加者于工作满15年后获发退休金，并可在退休时选择不同的入息方案.
按下列年龄及服务组合，可享有定期退休:
- 年龄50岁，至少有25年的工作经验
- 年龄55岁，至少有20年的工作经验
- 年满60岁，至少有15年的工作经历
50岁时可以提前退休，至少有20年的工作经验. 提前退休福利将永久减少.
When Eligible: 在KP工作的第一天就必须参加这个退休计划&F-covered position.
Who Pays: 员工出资7.税前工资的15%. 大学也为退休制度作出贡献. 大学的贡献不记入任何特定的员工或员工群体.
堪萨斯州公共雇员退休制度
大学支持人员在kpers覆盖的职位参加 KPERS. 在受雇进入KPERS覆盖的职位时，参与KPERS退休计划是强制性的.
| KPERS 1 | KPERS 2 | KPERS 3 | |
|---|---|---|---|
| Membership Date | 2009年7月1日的贡献成员 | 2009年7月1日至2014年12月31日首次聘用的员工 | 2015年1月1日或之后首次入职的员工 |
| 返回工作岗位的雇员 | 2009年7月1日至2014年12月31日复职的活跃会员 | ||
| “服务年度”为2008年7月1日至2009年6月30日的雇员仍在受雇 | 2009年7月1日至2014年12月31日退会新会员 | ||
| Vesting | 5年的保险服务 | 5年的保险服务 | 5年的保险服务 |
| 雇员供款 | 6% of gross pay | 6% of gross pay | 6% of gross pay |
| 完全退休资格 | 年龄65岁加上1年受保障服务 年龄62岁，外加10年受保服务 85分(年龄加服务) | 年满65岁，外加5年工龄 或年满60岁加30年工龄 | 65岁加5年或60岁加30年 |
| 提前退休资格 | 55岁加10年供款，但权益减少 | 55岁加10年工龄，福利减少 | 55岁加10年工龄，福利减少 |
退休后工作
堪萨斯州公共雇员退休制度
As a KPERS retiree, 如果你在退休后回到有KPERS保险的雇主那里工作，有一些规则和限制. 这些规则和限制不适用，如果你工作的雇主，雇主是不包括在KPERS.
堪萨斯州被认为是一个雇主. State agencies, boards, 委员会和校董会机构都是堪萨斯州的一部分. 从一个公司跳槽到另一个公司并不算换雇主.
任何对退休人员的重新聘用都要经过正常的大学招聘审批程序. 此外，人力资源福利部门必须批准所有退休人员的重新雇用. 你可以在 KPERS website.
No Prearrangements
KPERS退休人员不能为任何KPERS覆盖的雇主预先安排重返工作岗位. 这意味着没有任何形式的世界杯压球平台重返工作岗位的沟通. 这包括退休前和下文讨论的等待期间.
Waiting Period
作为一名退休人员，在等待期结束之前，你不能返回任何KPERS覆盖的雇主的工作岗位. 时间是根据你的KPERS退休日期(将是每月的第一天)计算的。, 又不是你在学校的最后一天.
2018年1月1日前退休的，等待期为60天.
在1月1日或之后退休的个人, 2018, 如果你在退休时的年龄是62岁或以上，那么等待期是60天. 如果你退休时年龄在62岁以下，那么等待期是180天.
